Tegutsemisjulged ettevõtted püstitavad endale suuri eesmärke, ignoreerides ebaselget tulevikku ja majandusanalüütikute hirmutavaid prognoose. Ei ole mõtet karta ja enda (mõtte)tegevust liialt piirata. Tihtilugu pärsib geniaalsete ja töötavate lahenduste väljamõtlemist inimeste kalduvus sattuda mugavustsooni, kus kõik on turvaline ja tulemus on ette teada. „Tasa sõuad, kaugele jõuad“ hoiak on vahel väga tark, kuid sel on ka suur miinus - liiga palju sellest kinni hoides ollaksegi lõpuks nobody, keda keegi ei märka ja/või kelle kaupa ostetakse vähe. Firmaks, kus keegi töötada ei taha või kus töötatakse selle pärast, et „kusagil peab ju tööl käima“. |